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ITエンジニア(SE,PG)、リーダー・マネージャ層が
現状をどう捉え、どんな価値観を持ち、将来をどう考えているのか。
モチベーションの要因を「見える化」して発展させる。
─キャリアビジョンシート


人は指示や命令だけでは動きません。
仮に動いたとしてもパフォーマンスは限られます。
そこで重要なのが社員ひとりひとりの
仕事に対する価値観やキャリアビジョン。
ITエンジニア(SE,PG)、リーダー・マネージャ層の
ひとりひとりが自分の将来をどうしたいのか、
どうあるべきなのか。将来像に対しての
現状、課題などを洗い出し、行動計画まで
経験豊富なコンサルタントがサポートして
キャリアビジョンシートを作成します。

■実施目的
個人の価値観や長期視点を明確にし、現状打破のための課題抽出とコミットメント(短期目標)の行動計画を立て、キャリアビジョンシートにアウトプットします。

■実施内容
キャリアビジョンシートは対象者の方と弊社コンサルタントが個別面談を通して記載します。個別面談は1回90分程度を約3回実施します。
個別面談において、本人の甘えや自社だけで通用する言い訳を弊社コンサルタントが業界の一般的な視点で排除しますので本人都合の内容にはなりません。
※個別面談に関して、法人様はこちら 個人のITエンジニアはこちら

■キャリアビジョンシート項目
御社の状況を踏まえ、項目の差し替えや追加により、アクションプランシート、目標管理シート、スキルシート、スキルアップシート、棚卸シートにも転用できます。
現状把握
・これまでのキャリア、現状の役割
・現状の課題
・課題解決できない阻害要因
価値観
・将来から自分への要求・期待
・キャリア形成上の価値観
・強み
・弱み
・成功体験
コミットメント
・行動目次
・行動計画
キャリアビジョン
・軸足(行動指針)

お問い合せ・お申し込み

キャリアビジョンシート作成にあたっては個別キャリア相談を受けていただく必要があります。

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