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アットマーク・アイティとの共催で1,400名以上の参加者を記録した
ビジネススキル体験実習セミナーを
御社のニーズに沿ったテーマで出張開催
■こんな研修担当者様にご提案
・研修予算が少ないのために上層部から自分でやれといわれている。しかし、技術研修ならまだしも、ビジネススキル系の研修はお手上げ
・自社はエンジニアをお客様企業へ常駐させるビジネスモデルのために社員同士の結束が弱く、何らかの手を打ちたい
・他社との差別化として福利厚生的に何らかの研修を実施したい
サービス内容
■目的
・社員同士のコミュニケーション活性化の手段
・福利厚生の一環としてのセミナー定期開催
■対象
プログラマ、システムエンジニア
■実施内容
・BS bit Partnersの講師が御社に出張して体験実習セミナーを3回〜12回定期開催いたします
・ITエンジニアを対象にビジネススキルをわかりやすい解説と体験実習で理解していただきます
・開催場所は会議室を使用させていただきます。準備としてはプロジェクターをご用意ください
・講義に加え、実習も行いますので参加者数は4名以上20名以内。参加者は新入社員から中堅人材（リーダー、マネージャー歴3年程度）まで幅広くご対応いたします
・特典として、2名様に個別キャリア相談を実施いたします。右上図にあるキャリアビジョンシート作成と長期間のコーチングが受けられます。 ※個別キャリア相談の詳細はこちら
■セミナーメニュー
・体験実習の内容は、1) コミュニケーション系 2) マネジメント系 3) キャリア系など数十種類の中からお選びいただけます。
・参加者の階層、職種、スキル状況に応じてワークショップのアレンジをいたします。既存の内容として好評をいただいているテーマに下記があります。
※詳細はタイトルをクリックするとPDFファイルでご覧いただけます。
■料金
・年3回、隔月開催：30万円（消費税別）
・年6回、隔月開催：50万円（消費税別）
・年12回、毎月開催：90万円（消費税別）
※東京23区の場合は交通費を含みます
■事例
・A社
少ない予算でできるだけ多くの社員に研修を受けさせたいと考え出張セミナーの年間契約を利用。隔月開催で参加者に応じて内容が選べるのがいい。また、日頃顔を合わせる機会の少ない社員が定期的に集まることでコミュニケーションの活性化が図れた
・B社
勉強会を自主開催していたが参加者が先細りでテコ入れしたかった。セミナー内容も座学だけではなく体験実習で参加者同士の意思疎通ができたのでセミナー終了後の飲み会が盛り上がった
研修実施までのプロセス
| Step 1 |
下記フォームからお問い合せください。折り返しご連絡差し上げます |
| Step 2 |
打合わせで、参加者層とセミナー内容確認、会場下見、日程調整を行います |
| Step 3 |
最終的なセミナー内容のご提案。承認。実施。 |
お問い合せ
下記フォームに必要事項を入力し、送信してください。
※ご質問・ご要望以外はすべて必須項目です。
※弊社の個人情報保護に関してはこちらをご覧ください。
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